测一下性格,测测你的性格-ag九游会登录j9入口
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测试你性格
测试你性格
1.平时不知为什么总觉得心慌意乱，坐立不安。
2.上床后，怎么也睡不着，即使睡着也容易惊醒。
3.经常做恶梦，惊恐不安，早晨醒来就感到倦怠无力、焦虑烦躁。
4.经常早醒1-2小时 ，醒后很难再入睡。
5.学习的压力常使自己感到非常烦躁，讨厌学习。
6.读书看报甚至在课堂上也不能专心一致，往往自己也搞不清在想什么。7.遇到不称心的事情便较长时间地沉默少言。
8.感到很多事情不称心，无端发火。
9.哪怕是一件小事情，也总是很放不开，整日思索。
10.感到现实生活中没有什么事情能引起自己的乐趣，郁郁寡欢。
11.老师讲概念，常常听不懂，有时懂得快忘得也快。
12.遇到问题常常举棋不定，迟疑再三。
13.经常与人争吵发火，过后又后悔不已。
14.经常追悔自己做过的事，有负疚感。
15.一遇到考试，即使有准备也紧张焦虑。
16.一遇挫折，便心灰意冷，丧失信心。
17.非常害怕失败，行动前总是提心吊胆，畏首畏尾。
18.感情脆弱，稍不顺心，就暗自流泪。
19.自己瞧不起自己，觉得别人总在嘲笑自己。
20.喜欢跟自己年幼或能力不如自己的人一起玩或比赛。
以上20道心理测试题，根据你近期的情况，请认真作答，这里没有对和错之分，完全符合你的打√，完全不符合你的打×，有点符合的打△
测评结果： √得2分，△得1分，×得0分。
什么样的人适合学心理学
有多人觉得学完心理学就可以做咨询了，实际上心理学是研究人的学科，所以涉及到方方面面的学科就非常多。除了大家比较熟悉的心理咨询以外，还有认知心理学，就是研究人的思维过程。心理学实际上是一门理科，学会大量的数学和实验设计方法。
1、适合学习心理学的人呢必须要对人很有兴趣。需要这个人特别善于沟通，善于倾听，善于发现问题，也就是善于跟人交往。如果要是学认知心理学，就需要对计算机或者是数学需要很强的能力。
2、个性随和，处事不急的人适合学心理学。一定要具备一定的耐心，无论来访者讲出了什么话，都不要不耐烦或者觉得惊讶，要平常心对待。
3、学习心理学的人一般善于沟通。心理学是对人的研究，这个人既是社会中的人也是作为独立个体的`人。所以研究人的心理的人应当具备的基本素质是善于沟通、善于理解，甚至要有移情与共情的能力。帮助别人摆脱烦恼的人首先自己要具备一颗坚强的心、一颗友善的心。
4、也是最重要的一点，学习心理学的人自己的心理一定要健康。这种健康是指非常平衡的随和的心理，争强好胜、善嫉妒、不能保守他人秘密隐私的人不适合做这项工作。
测测你的性格
测测你的性格
每个人有每个人的性格，有的人性格活泼开朗，有的人性格文静优雅。那么你是什么性格的呢?快来测试一下吧!
测试问题：
下面三种颜色有六种排序方式,是按你对这种颜色的喜爱度排列起来的,你最喜欢的颜色排在最前面,不那么喜欢的依次排在后面。请选择其中最接近你的想法的排序。
a.红色
b.蓝色
c.白色
测试结果：
1a—2b—3c
你非常的友好,待人热情。你是狂热的"聚会动物", 哪里有刺激和有趣的.活动,你就出现在哪里。你乐于成为人们注目的焦点,并享受来自于此的仰慕、认可和恭维。红色性格的人以快乐为导向。你主要优势是积极热心、富有魅力、有说服力和充满热情。
1a—2c—3b
你是擅长分析、持久稳固、讲求系统性的人,你享受解决问题的乐趣。你对实质的关注胜过形式。你喜欢完美的过程并追求切实的结果。一直在控制你的情感,这使得你永远充满严肃紧张不苟言笑的表情状态。你总能很好地控制自己的情绪,在人群中当你的情绪极为外露时会变得急躁不安。
1b—2a—3c
你的不拘小节使你平易近人并且和蔼可亲。你发展着能互相帮助和相互依赖的人际关系网络,你讨厌冒险,事实上,相对于尝试冒险所带来的变化,你更愿意处于一个糟糕的环境里。你愿意维持现状,当变革欲演欲烈时你会变得焦虑不安。你是稳健的工作者并能作到善始善终。
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4种性格测试题
下面便是40道测试题，请选择每一题最适合你的表现，即四选一。并在选定的字母后边作下记号，在全部测试题完成后进行csmmp四种字母的统计。赶紧测试一下，看一下你是哪一种性格，下面是我为你整理相关的内容，希望大家喜欢!
csmp四型性格测试题;
一、1.冒险性—对新事物下决心做好。 c
2.适应性—轻松自如融入任何环境。 p
3.生动性—表情生动多手势。 s
4.分析性—准确知道所有细节之间的逻辑关系。 m
二、1.持久性—完成一件事后才接手新事。 m
2.娱乐性—充满乐趣与幽默感。 s
3.说服性—用逻辑与事实服人。 c
4、在任何冲突中不受干扰，保持冷静。 p
三、1.包容性—易接受他人的观点，不坚持已见。 p
2.牺牲性—为他人利益愿意放弃个人意见。 m
3.社交性—认为与人相处好玩，无所谓挑战或商机。s
4.强烈意识性—决心依自己的方式做事。 c
四、1.体贴性—关心别人的感觉与需要。 m
2.控制性—控制自己的情感，极少流露。 p
3.竞争性—把一切当成竞赛，总是有强烈的赢的欲望。 c
4.因个人魅力或性格使人信服。 s
五、1.清新振作型—给旁人清新振奋的刺激。 s
2.敬仰型—对人诚实尊重。 m
3.保守型—自我约束情绪与热忱。 p
4.机智型—对任何情况都能很快做出有效的反应。 c
六、1.满足性—容易接受任何情况和环境。 p
2.敏感性—对周围的人事十分在乎。 m
3.自立性—独立性强，机智，凭自己的能力判断。 c
4.生气性—充满动力与兴奋。 s
七、1.计划性—事前做详尽计划，依计划进行工作。 m
2.耐性—不因延误而懊恼，冷静且容忍度大。 p
3.积极—相信自己有转危为安的能力。 c
4.推广—运用性格魅力或鼓励推动别人参与。 s
八、1.确信—自信，极少犹豫。 c
2.率性—不喜欢预先计划，或受计划牵制。 s
3.程序性—生活与处事均依时间表，不喜欢干扰。 m
4.害羞—安静，不易开启话匣子的人。 p
九、1.井然有序—有系统、有条理安排事情。 m
2.迁就—愿改变，很快与人协调配合。 p
3.直言不讳—毫不保留，坦率发言。 c
4.乐观—自信任何事都会好转。 s
十、1.友善—不主动交谈，经常是被动的回答者。 p
2.忠诚—保持可靠、忠心、稳定。 m
3.趣味性—时时表露幽默感，任何事都能讲成惊天动地的故事。 s
4.强迫性—发号施令者，别人不敢造次反抗。 c
十一、1.勇敢—敢于冒险，下决心做好。c
2.愉快—带给别人欢乐，令人喜欢，容易相处。s
3.外交—待人得体有耐心。 p
4.细节—做事秩序井然，记忆清新。m
十二、1.振奋—始终精神愉快，并把快乐推广到周围。 s
2.坚持—贯—情绪平稳，反应永远能让人预料到。p
3.文化性—对学术、艺术特别爱好。 m
4.自信—自我肯定个人能力与成功。c
十三、1.理想主义—以自己完善的标准来设想衡量事情。 m
2.独立性—自给自足，自我支持，无需他人帮忙。 c
3.无攻击性—从不说或做引起他人不满与反对的事。 p
4.激发性—游戏般地鼓励别人参与。 s
十四、1.感情外露—忘情地表达出自己的情感、喜好，与人娱乐时
不由自主地接触别人。 s
2.果断—有很快做出判断与结论的能力。 c
3.尖刻的幽默—直接的幽默近乎讽刺。 p
4.深沉—认真，深刻，不喜欢肤浅的谈话或喜好。 m
十五、1.调解者—避免冲突，经常居中调和不同的意思。 p
2.音乐性—爱好且认同音乐的艺术性，不单是为表演。 m
3.行动者—闲不住，努力推动工作，别人跟随的领导。 c
4.结交者—喜好周旋于宴会中，结交朋友。s
十六、1.考虑周到—善解人意，能记住特别的日子，不吝于帮助别人。m
2.固执者—不达目的誓不罢休。c
3.发言者—不断愉快地说话、谈笑，娱乐周围的人。s
4.容忍者—易接受别人的想法和方法，不愿与人相左。p
十七、1.聆听者—愿意听别人想说的。p
2.忠心—对理想、工作、朋友都有不可言喻的忠实。m
3.领导者—天生的带领者，不相信别人的能力如自己。c
4.生趣—充满生机，精力充沛。s
十八、1.知足型—满足自己拥有的，甚少羡慕人。 p
2.首领型—要求领导地位及别人跟随。 c
3.制图型—用图表、数字来组织生活，解决问题。 m
4.可爱型—讨人喜欢，令人羡慕，人们注意的中心。 s
十九、1.完美主义者—对已对人高标准，一切事情有秩序。 m
2.和气性—易相处，易说话，易让人接近。 p
3.工作者—不停地工作，不愿休息。 c
4.受欢迎者—聚会时的灵魂人物，受欢迎的宾客。 s
二十、1.跳跃型—充满活力和生气的性格。 s
2.勇敢型—大无畏，不怕冒险。 c
3.模范型—时时保持自己举止合乎认同的道德规范。 p
4.平衡型—稳定，走中间路线。 m
二十一、1.乏味—面上极少流露表情或情绪。 p
2.忸怩—躲避别人的注意力。 m
3.露骨—好表现，华而不实，声音大。 s
4.专横—喜命令支配，有时略傲慢。 c
二十二、1.散漫—生活任性无秩序。 s
2.无同情心—不易理解别人的问题与麻烦。 c
3.无热忱—不易兴奋，经常感到好事难成。 p
4.不宽恕—不易宽恕或忘记别人对自己的伤害，易嫉妒。 m
二十三、1.逆反—抗拒或犹豫接受别人的方法，固执已见。 c
2.保留性—不愿意参与，尤其当事物复杂时。 p
3.怨恨性—把实际或想象的别人的冒犯，经常放在心中。 m
4.重复—反复讲同一件事或故事，忘记自己已重复多次，总是不断找话题说话。s
二十四、1.惧怕—经常感到强烈的担心、焦虑、悲戚。 p
2.挑剔—坚持做琐碎事情，要求注意细节。 m
3.健忘—由于缺乏自我约束，不愿记无趣的事。 s
4.率直—直言不讳，不介意把自己的看法直说。 c
二十五、1.好插嘴—滔滔不绝的发言者，不是好听众，不留意别人也在讲话。 s
2.不耐烦—难以忍受等待别人。 c
3.优柔寡断—很难下定决心。 p
4.无安全感—感到担心且无自信心。 m
二十六、1.不善表达—很难用语言或肢体当众表达感情。 c
2.不愿参与—无兴趣且不愿介入团体活动或别人生活。 p
3.不受欢迎—由于强烈要求完美，而拒人千里之外。 m
4.难预测—时而兴奋，时而低落，承诺总难兑现。 s
二十七、1.犹豫不决—迟迟才有行动，不易参与。 p
2.难于取悦—标准太高，很难满意。 m
3.即兴—不依照方法做事。 s
4.固执—坚持依自己的意见行事。 c
二十八、1.悲观—尽管期待好结果，但往往先看到事物的不利之处。 m
2.自负—自我评价高，认为自己是最好人选。 c
3.放任—容许别人(包括孩子)做他喜欢做的事，为的是讨好别人，让人喜欢自己。 s
4.平淡—中间性格，无高低情绪，很少表露感情。 p
二十九、1.无目标—不喜订目标，也无意订目标。 p
2.冷落感—容易感到被人疏离，经常无安全感或担心别人不喜欢与自己相处。 m
3.好争吵—易与人争吵，永远觉得自己是正确的。 c
4.易发怒—有小孩般的情绪，易激动，事后马上又忘了。 s
三十、 1.漠不关心—不关心，得过且过，以不变应万变。 p
2.莽撞—充满自信，坚韧不拔，但常不适当。 c
3.消极—往往看到事物的反面，而少有积极的态度。 m
4.天真—孩子般的单纯，不喜欢去理解生命意义。 s
三十一、1.孤独离群—感到需要大量时间独处。 m
2.工作狂—为回报或成就感，不断工作，耻于休息。 c
3.需要认可—需要旁人认同、赞赏，如同演艺家，需要观众的掌声、笑声与接受。 s
4.担忧—时时感到不确定、焦虑、心烦。 p
三十二、1.胆怯—遇到困难退缩。 p
2.过分敏感—被人误解时感到冒犯。 m
3.不圆滑老练—常用冒犯或未斟酌的方式表达自己。 c
4.喋喋不休—难以自控，滔滔不绝，不是好听从。 s
三十三、1.多疑—事事不确定，又对事缺乏信心。 p
2.擅权—冲动地控制事情或别人，指挥他人。 c
3.抑郁—很多时候情绪低落。 m
4.生活紊乱—缺乏组织生活秩序的能力。 s
三十四、1.内向—思想兴趣放在内心，活在自己世界里。 m
2.无异议—对多数事情均漠不关心。 p
3.排斥异己—不接受他人的态度、观点、做事方法。 c
4.反复—善变，互相矛盾，情绪与行动不合逻辑。 s
三十五、1.杂乱无章—生活无秩序，经常找不到东西。 s
2.情绪化—情绪不易高涨，不被欣赏时很容易低落。 m
3.含糊语言—低声说话，不在乎说不清楚。 p
4.喜操纵—精明处事，影响事物，使自己得利。 c
三十六、1.缓慢—行动思想均比较慢，通常是懒于行动。 p
2.怀疑—不易相信别人，寻究语言背后的真正动机。 m
3.顽固—决心依自己的意愿行事，不易被说服。 c
4.好表现—要吸引人，要做注意力的集中点。 s
三十七、1.大嗓门—说话声与笑声总是令全场震惊。 s
2.统治欲—毫不犹豫地表示自己的正确或控制能力。 c
3.懒惰—总是先估量每件事要耗费多少精力。 p
4.孤僻—需大量时间独处，喜避开人群。 m
三十八、1.易怒—当别人不能合乎自己的要求，如动作不够快时，易感到不耐烦而发怒。 c
2.拖延—凡事起步慢，需要推动力。 p
3.猜疑—凡事情怀疑，不相信别人。 m
4.不专注—无法专心或集中注意力。 s
三十九、1.勉强—不甘愿的，挣扎，不愿参与或投入。 p
2.报复性—情感不定，记恨并力惩冒犯自己的人。 m
3.轻率—因无耐性，不经思考，草率行动。 s
4.烦躁—喜新厌旧，不喜欢长期做相同的事。 c
四十、 1.妥协—为避免矛盾，宁愿放弃自己的立场。 p
2.好批评—不断地衡量和下判断，经常考虑提出相反的意见。 m
3.狡猾—精明，总是有办法达到目的。 c
4.善变—像孩子般注意力短暂，需要各种变化，怕无聊。 s
c (choleric) 能力型 s (sanguine) 活跃型
m (melancholy) 完善型 p (phlegmatic) 平稳型
看看你的测试结果，你发现：你几乎csmp四种性格都有!!
有的朋友有三种，有的人有两种------
得分最多的字母，就是你的主导性格，它对你的人格模式起主导性的作用。
得分最多的第一和第二字母，形成了你的组合性格，对你的人格模式起关键性的作用。
其它的字母属于你的附属性格，对你的人格模式起辅助作用。
由于你选择的2--4个字母相对应的性格，它们相互作用产生的合力，最终成为了你的性格模式。
但一定不能有这样的人：40题只有一种字母，一种性格的选择，这种人已经不存在了----
测试结果及分析如下：
c—外向、乐观、行动者的能力型
对于能力型性格的人而言，他们的优点是，主动积极。而缺点则在于缺乏耐心，对人事方面感觉迟钝。这类人通常反感优柔寡断的性格，而喜欢快捷、直截了当的表达方式。他们追求工作效率，始终努力地处于支配地位。作为领导者，他们通常会比较担心被驱动和强迫，而获胜和成功则是他们所有事情的动机所在。
s—外向、乐观、多言者的活跃型
活跃型性格的人，他们的优点是善于劝导，注重与别人的关系。而他们的弱点也非常明显，即缺乏条理，粗心大意。这类人普遍反感循规蹈矩，而喜欢创意和不断的变化。他们通常追求广受欢迎的状态与别人的喝彩，而担心失去声望或者别人对他们没有了感觉。其动机也比较的单纯，纯粹是别人的欣赏。
m—内向、悲观、思考者的完善型
对于完善型性格的人而言，他们的优点在于做事讲究条理，善于分析。而明显的一些不足则在于强调完美主义，凡事过于苛求。这类人普遍反感盲目行事，而在任何事情上都崇尚追求精细准确，一笔不苟。他们一般比较担心来自于他人的批评与非议，而其动机就是源于对完美不断追求的进步和成长。
p—内向、悲观、旁观者的平稳型
平稳型性格的人是这世界上最好的朋友，因为他们的天赋造就了良好的人际关系。他们的性格随和、冷静、心态平衡、有耐心、讲究和平、不干预别人、不侵害他人并且保持心情愉快。平稳型性格的人一生就是对别人不严格要求，对自己也不怎么苛求
测试自己的性格
怎样测试自己的性格 性 格到底是不是一成不变的？事实上，我们只能说在某种意义上，性格是可以改变的。例如随 着年龄或情境的改变，人的性格会发生变化。但要是想在短时间内改变自己的性格，即使是 通过心理治疗与辅导，也绝非易事。
可见，有时我们不必要刻意改变自己的性格，性格没有优劣，只要提高能力、改善自身素质 去弥补性格某方面的缺点就足以使我们成为无可挑剔的人
怎么测试一个人的性格 不用测试的
接触了对方
才会了解的
这个很简单
怎样才能知道自己的性格是怎样的? 通过颜色
颜色与性格颜色与人的性格有着非常密切的联系，有时甚至可以通过颜色了解一个人今后的命运会如何发展。看看你是属于哪一色的吧！1、装修时，你会把家的主色调定为
a、白色、蓝色顶黄色dd至2 b、橙色、绿色或粉色dd至3
2、买衣服时，通常只买适合自己的颜色，而不是买自己喜欢的颜色
a、是dd至3 b、否dd至4
3、以下哪组颜色可以表达你现在的心情
a、蓝、紫dd至4 b、红、绿dd至5
4、你喜欢由多种颜色组合的事物吗？如，彩虹、烟火、年历画等等
a、是dd至5 b、否dd至6
5、以下两类事物，你比较偏好哪一类
a、丛林、火焰、节日、婚礼dda类
b、音乐会、大海、雪地、古董dd至6
6、如果世界上只有黑和白两种颜色，你只能选择其中一种，你会选择
a、白ddb类 b、黑ddc类
答案：
a类 这一类人偏好热烈的颜色，如红、橙及彩色系。这类人个性强，较外向活泼，喜爱说话而且人缘很好，但较冲动且感情较丰富，比较粗枝大叶，但总体来说是积极向上的性格。
b类 这一类人偏好中性色，如绿、黄、粉等。这类人性格随和开朗，没什么心机，有时兼具优雅、体贴、柔顺的特点，具有宽容的心胸及强烈的好奇心，颇有上进心。
c类 这一类人偏好冷色，如蓝、紫、白、黑等。这类人细心周全，内向且不善言辞，有很强的责任感，稍有些自恋，不过，情节严重者会出现乖张的性格，常属多愁善感型！
性格测试的方法有哪些？说出至少十种。 虽然从心理学的角度上来讲，性格（character）全然不同于人格（personality），但我们日常交流中所谈论的性格的含义，实际上是指心理学上的人格的概念。心理学家对人格的心理学含义尽管存在众多不同的看法，但在通常意义上是指一个人相对稳定的心理特征和行为倾向。在这种意义上说，人格就是中国人通常所理解的性格。正因为如此，有的研究者为了避免引力理解上的混乱，主张将心理学上的personality翻译成“性格”。所以，性格测试，也即是人格测试，或叫人格测量。常见的性格测试方法有：
一、自陈量表式测验
自陈量表法就是让被试按自己的意见，对自己的人格特质进行评价的一种方法。自陈量表通常也称为人格量表（personality inventory）。自陈量表通常由一系列问题组成，一个问题陈述一种行为，要求被试按照自己的情形来回答。常用的自陈量表有：
1.《明尼苏达多项人格测验》
简称mmpi，是现今国外最流行的人格测验之一，此量表是由美国明尼苏达大学教授s.r.hathaway和j.c.mckinley所合作编制。该量表的内容包括健康状态、情绪反应、社会态度、心身性症状、家庭婚姻问题等26类题目，可鉴别强迫症、偏执狂、精神分裂症、抑郁性精神病等。
2.《卡特尔16种人格因素量表》
简称16pf，是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授(r. b. cattell)经过几十年的系统观察和科学实验，以及用因素分析统计法慎重确定和编制而成的一种精确的测验。这一测验能以约四十五分钟的时间测量出十六种主要人格特征，凡具有相当于初三以上文化程度的人都可以使用。
本测验在国际上颇有影响，具有较高的效度和信度，广泛应用于人格测评、人才选拔、心理咨询和职业咨询等工作领域。该测验已于1979年引入国内并由专业机构修订为中文版。
3.mbti性格类型测试
mbti性格理论始于著名心理学家荣格的心理类型的学说，后经美国的 katharine cook briggs 与isabel briggs myers深入研究而发展成型。目前它已被翻译成十多种文字。近年来，全世界每年有200多万人次接受mbti测试。据统计，世界前一百强公司中有89%的公司引入使用mbti作为员工和管理层自我发展、改善沟通、提升组织绩效的重要方法。[1]
4.disc性格测试
disc理论由美国心理学家威廉??莫尔顿??马斯顿博士（dr. william moulton marston）在1921年的著作《常人的情绪》（emotion of normal people）中提出。disc理论对不同的年龄、性别、种族、国别的人们均适用，已经成为人类共同的性格语言。迄今为止，有多家公司根据disc理论开发出相应的disc性格测试，已经广泛应用于 *** 、军队和企业。迄今为止已经有超过八千万人做过disc测试。由于disc测试施测的简便性以及测试结果使用的便利性，disc测试受到企业界的热烈欢迎，成为影响力不亚于mbti测试的常用性格测试。disc性格测试主要从指挥者（d）、社交者（i）、支持者（s）浮修正者（c）四个主维度特质对个体进行描绘，揭示个体激励因素、沟通方式、决策风格、能力特长、抗压能力等等特质。目前广泛用于企业招聘、选拔、培训、团队建设、管理沟通等和个人用于提升潜能、解决人际冲突、增强幸福感等等。
二、投射测验
以freud的心理分析人格理论为依据。这种理论主张，人一些无意识的内......>>
对性格的"心理测试"，有用吗？ 朋友别太把心理测试当回事，正如你上面说的性格是很复杂的一个综合体，到现在为止我们的科学还无法完川研究明白性格，更何况无论你是哪种性格都可以成功，很多成功的人也并不完全了解自己的性格，只有不自信的人才会寻找所谓的秘诀.捷径等其实都是浮躁的表现。成功只有一种方法那就是脚踏实地一步一脚印的努力奋斗。
性格测试怎样才能过 一、真实答题测试是为了得出正确的结果，因此大多测试题前后都有相互验证的题目。若求职者自作聪明，选择该职位可能要求的性格选项，则很可能导致测试前后不符，这样很容易让 招聘 公司发现你是个不诚实的人，从而首先予以筛除。
二、在无干扰的情况下答题 求职者应该要求给予一个安静、无干扰的环境，然后放松心情，读懂题目后答题，这样才能得出与自己相符的答案。
三、答题忌偏激 虽然不同岗位需要不同的性格测试要求，可是企业偏好每个对应组分值差别不大的人。比如mbti测试中会得出“外倾型/内倾型、感觉型/直觉型、思维型/感情型、判断型/知觉型”四组数据结果。若测试得出外倾型（15）/内倾型（35），两个数据相差过大，则大多会被淘汰。因此求职者做题切忌极端，将某一相关分值提得太高。
四、极争取面试机会测试只是应聘考试的一个方面，有时因为求职者答题时的心情、环境等影响，或者测试卷本身在“信度”和“效度”上存在误差，很有可能导致结果并不正确可靠。因此求职者若得知结果并不理想，还是要积极想办法争取到面试机会，并在面试时适度解释“做题时状态不佳”，并且用自己多年优秀的工作成绩，来证明自己能胜任该项工作。
怎么知道自己的性格呢？ 如果你对自己的性格觉得不了解，不用担心，因为一个人要了解自己也是不容易的。 对于自我个性的了解，我可以推荐侧面的几个方法来帮助你自我了解： 心理学上有四种气质之分，你可以测试一下。心理学有许多不同测试，也是非常科学的，如果你有兴趣可以多了解一点，我就贴一个测试给你先做做。 下面60道题，可以帮助你大致确定自己的气质类型，请根据自己的情况在“很符合、比较符合、 介于符合与不符合之间、比较不符、完全不符合”五个答案中选择一个适合自己的。很符合2分，比较符合1分，介于符合与不符合之间0分，比较不符合-1分，完全不符合-2分 题目: 1、做事力求稳妥，一般不做无把握的事。 2、遇到可气的事就怒不可遏，想把心里话全说出来才痛快。 3、宁可一个人干事，不愿很多人在一起。 4、到一个新环境很快就能适应。 5、厌恶那些强烈的 *** ，如尖叫、噪音、危险镜头。 6、和人争吵时总是先发制人，喜欢挑衅。 7、喜欢安静的环境。 8、善于和人交往。 9、羡慕那种善于克制自己感情的人。 10、生活有规律，很少违反作息制度。 11、在多数情况下情绪是乐观的。 12、碰到陌生人觉得很拘束。 13、遇到令人气愤的事，能很好地克制自我。 14、做事总是有旺盛的精力。 15、遇到问题总是举棋不定，优柔寡断。 16、在人群中从不觉得过分拘束。 17、情绪高昂时，觉得干什么都有趣；情绪低落时，又觉得什么都没意思。 18、当注意力集中于一事物时，别的事很难使我分心。 19、理解问题总比别人快。 20、碰到危险情境，常有一种极度恐怖感。 21、对学习、工作、事业怀有很高的热情。 22、能够长时间做枯燥，单调的工作。 23、符合兴趣的事情，干起来劲头十足，否则就不想干。 24、一点小事就能引起情绪波动。 25、讨厌做那种需要耐心、细致的工作。 26、与人交往不卑不亢。 27、喜欢参加热烈的活动。 28、爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。 29、工作学习时间长了，常感到厌倦。 30、不喜欢长时间谈论一个问题，愿意实际动手干。 31、宁愿侃侃而谈，不愿切切私语。 32、别人总是说我闷闷不乐。 33、理解问题常比别人慢些。 34、疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞，重新投入工作。 35、心理有话宁愿自己想，不愿说出来。 36、认准一个目标就希望尽快实现，不达目的，誓不罢休。 37、学习、工作一段时间后，常比别人更疲倦。 38、做事有些莽撞，常常不考虑后果。 39、老师讲授新知识时，总希望他讲得慢些，多重复几遍。 40、能够很快地忘记那些不愉快的事情。 41、做作业或完成一件工作总比别人花的时间多。 42、喜欢运动量大的剧烈体育运动或参加各种文艺活动。 43、不能很快地把注意力从一件事转移到另一件事上去。 44、接受一个任务后，就希望能把它迅速解决。 45、认为墨守成规比冒风险强些。 46、能够同时注意几件事物。 47、当我烦闷的时候，别人很难使我高兴起来。 48、爱看情节起伏跌宕激动人心的小说。 49、对工作抱认真严谨、始终一贯的态度。 50、和周围人的关系总相处不好。 51、喜欢复习学过的知识，重复做能熟练做的工作。 52、希望做变化大、花样多的工作。 53、小时候会背的诗歌，我似乎比别人记得清楚。 54、别人说我“出语伤人”，可我并不觉得这样。 55、在体育活动中，常因反应慢而落后。 56、反应敏捷、头脑机智。 57、喜欢有条理而不甚麻烦的工作。 58、兴奋的事情常使我失眠。 ......>>
有什么测试性格题目比较准的？ 注意：每题只能选择一个答案，应为你第一印象的答案，把相应答案的分值加在一起
即为你的得分。
1、你更喜欢吃那种水果？
a、草莓2分 b、苹果3分 c、西瓜 5分 d、菠萝10分 e、橘子 15分
2、你平时休闲经常去的地方
a、郊外2分 b、电影院 3分 c、公园5分 d、商场10分 e、酒吧15分 f、练歌房20分
3、你认为容易吸引你的人是？
a、有才气的人2分 b、依赖你的人3分 c、优雅的人5分 d、善良的人10分 e、性情豪
放的人15分
4、如果你可以成为一种动物，你希望自己是哪种？
a、猫2分 b、马 3分 c、大象 5分 d、猴子 10分 e、狗15分 f、狮子 20分
5、天气很热，你更愿意选择什么方式解暑？
a、游泳 5分 b、喝冷饮 10分 c、开空调 15分
6、如果必须与一个你讨厌的动物或昆虫在一起生活，你能容忍哪一个？
a、蛇2分 b、猪 5分 c、老鼠 10分 d、苍蝇15分
7、你喜欢看哪类电影、电视剧？
a、悬疑推理类2分 b、童话神话类 3分c、自然科学类 5分 d、伦理道德类10分 e、
战争枪战类 15分
8、以下哪个是你身边必带的物品？
a、打火机 2分 b、口红 2分 c、记事本 3分 d、纸巾 5分 e、手机 10分
9、你出行时畅欢坐什么交通工具？
a、火车 2分 b、自行车 3分 c、汽车 5分 d、飞机 10分 e、步行 15分
10、以下颜色你更喜欢哪种？
a、紫2分 b、黑 3分 c、蓝 5分 d、白 8分 e、黄 12分 f、红 15分
11、下列运动中挑选一个你最喜欢的（不一定擅长）？
a、瑜珈2分 b、自行车 3分 c、乒乓球 5分 d、拳击 8分 e、足球 10 f、蹦极 15分
12、如果你拥有一座别墅，你认为它应当建立在哪里？
a、湖边 2分 b、草原3分 c、海边 5分 d、森林 10分 e、城中区15分
13、你更喜欢以下哪种天气现象？
a、雪 2分 b、风 3分 c、雨 5分 d、雾 10分 e、雷电 15分
14、你希望自己的窗口在一座30层大楼的第几层？
a、七层2分 b、一层 3分 c、二十三层5分 d、十八层 10分 e、三十层 15分
15、你认为自己更喜欢在以下哪一个城市中生活？
a、丽江 1分 b、 *** 3分 c、昆明 5分 d、西安 8分 e、杭州 10分 f、北京 15分
回复一下分数，看看都是几分
180分以上：意志力强，头脑冷静，有较强的领导欲，事业心强，不达目的不罢休。
外表和善，内心自傲，对有利于自己的人际关系比较看重，有时显得性格急噪，咄咄逼人，得理不饶人，不利于自己时顽强抗争，不轻易认输。思维理性，对爱情和婚姻的看法很现实，对金钱的欲望一般。
140分至179分：聪明，性格活泼，人缘好，善于交朋友，心机较深。事业心强，渴望成功。思维较理性，崇尚爱情，但当爱情与婚姻发生冲突时会选择有利于自己的婚姻。金钱欲望强烈。
100分至139分：爱幻想，思维较感性，以是否与自己投缘为标准来选择朋友。性格显得较孤傲，有时较急噪，有时优柔寡断。事业心较强，喜欢有创造性的工作，不喜欢按常规办事。性格倔强，言语犀利，不善于妥协。崇尚浪漫的爱情，但想法往往不切合实际。金钱欲望一般。
70分至99分：好奇心强，喜欢冒险，人缘较好。事业心一般，对待工作，随遇而安，善于妥协。善于发现有趣的事情，但耐心较差，敢于冒险，但有时较胆小。渴望浪漫的爱情，但对婚姻的要求比较现实。不善理财。
40分至69分：性情温良，重友谊......>>
怎么测试自己的性格是什么颜色的 颜色？如果你想测试性格我倒有mbti性格测试的链接
玩一玩，测一测，让自己知道自己是什么样的性格 上度娘
看人第一眼就能知道他的性格?!不知道为什么?!
我不知道你是从事什么职业的，第一眼对一个人的性格判定多缘于第六感。得到app上的《武志红的心理学课》中对你说的事有过细致精彩的论述，有兴趣不妨去听听看，或许能找到你想要的答案。望采纳，谢谢！
23张神奇图片测试你的心理素质
补充一楼的，还有西单的lcx时代购物中心，不知道现在改成什么名字了，长安街南边。